校園文化是校園的靈魂。提煉校園文化，加強學校文化建設，營造一種精神引領(lǐng)與熏陶感染的育人氛圍，引導學生自覺學習。那么該如何強化校園文化建設的保障？
1、加強組織領(lǐng)導。
充分認識在加強校園文化建設中擔負著重要責任，把校園文化建設納入學校建設與發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃，以及對學校領(lǐng)導考核的范疇，作為評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。
把校園文化建設列入重要議事日程，成立由學校行政負責人為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構(gòu)，建立校園文化建設的各項工作制度，形成一把手親自抓、相關(guān)領(lǐng)導具體抓的工作機制，全員參與、全程運行、全面落實。
2、建立校園文化建設長效機制。
制定切實可行的校園文化建設實施方案，建立健全各項規(guī)章制度，推進校園文化制度化、規(guī)范化建設。加強對校園文化建設的研究，為做好校園文化建設工作提供科學依據(jù)。把對校園文化建設的要求作為校長和骨干教師培訓的重要內(nèi)容。建立督導制度，把校園文化建設納入教育督導的重要內(nèi)容，注重培育和樹立先進典型，推動校園文化建設深入開展。
3、加大校園文化建設經(jīng)費投入。
學校要把校園文化建設與學校其它建設結(jié)合起來，與學校布局調(diào)整結(jié)合起來。要落實校園文化建設專項經(jīng)費，設立專項資金，為校園文化建設提供必要的資金保障。把校園文化建設經(jīng)費納入公用經(jīng)費支出預算，在人、財、物等方面加大投入，確保校園文化建設各項工作順利開展。